2月6日，陜鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理許曉增帶隊到龍鋼公司調(diào)研2023年“三會”任務(wù)分解落實及生產(chǎn)經(jīng)營情況，并召開2023年生產(chǎn)經(jīng)營工作調(diào)研會。集團公司副總經(jīng)理宗衛(wèi)東、總經(jīng)理助理杜東興及相關(guān)部門負責(zé)同志、龍鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)單位負責(zé)同志參加調(diào)研。

        在會上，許曉增對龍鋼公司“三會”任務(wù)分解工作給予充分肯定，并希望龍鋼公司按照既定任務(wù)清單做好推進落實，做好動態(tài)優(yōu)化調(diào)整，確保任務(wù)分解覆蓋全面、保障措施有力、相關(guān)數(shù)據(jù)詳實。針對2023年工作，他提出十個方面的具體要求：一是要進一步提高站位、堅定信心。把全年控虧目標(biāo)作為底線，堅決樹立持平不虧的決心，奮斗挑戰(zhàn)盈利目標(biāo)。二是改革工作要深入推進。要統(tǒng)一全員思想，真正體現(xiàn)“工資是掙出來的、幸福是奮斗出來的”;要做好正確引導(dǎo)，處理好經(jīng)濟低潮期收入降低的矛盾，建立檔案工資概念，保障職工的基本收入，為后續(xù)工作打好基礎(chǔ)。三是“三會”任務(wù)分解要形成清晰的責(zé)任體系。結(jié)合集團“三會”任務(wù)分解清單，實現(xiàn)由宏觀到微觀、上下貫通，建立完善的責(zé)任指標(biāo)體系，由集團分管副總抓總體，各子公司分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各分廠關(guān)鍵崗位抓具體，抓好目標(biāo)任務(wù)的落實，在全集團形成清晰的責(zé)任鏈條和聯(lián)動分配體系。四是要落實好陜煤集團職代會提出的關(guān)于2023—2025年虧損企業(yè)扭虧增盈治理方案，龍鋼公司要組織專班，認真思考，結(jié)合產(chǎn)能置換、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)方向延伸和區(qū)域?qū)嶋H等方面工作制定方案，聚焦產(chǎn)品的高附加值和高新技術(shù)，培育單項冠軍和隱形冠軍。同時要加快推進各項目手續(xù)辦理，實現(xiàn)企業(yè)長效和可持續(xù)發(fā)展。五是要認真研究、策劃含鐵料資源的最佳方案。對于國內(nèi)礦配加使用要有清晰的思路，在進口礦駐港采購上落實好“雙經(jīng)理制”。六是要加快推進直軋項目改造，強化搶抓效益的意識，在全集團帶好頭;同時在推進新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用上，兼顧考慮眼前利益和長遠發(fā)展，為降低生產(chǎn)成本做好支撐。七是要強化生產(chǎn)組織，持續(xù)提升自身的綜合競爭力，權(quán)衡好產(chǎn)能和能耗問題，做好循環(huán)物料的配加使用，降低生產(chǎn)成本。八是要繼續(xù)發(fā)揮好對標(biāo)優(yōu)勢，繼續(xù)在對標(biāo)找差、持續(xù)改進上下功夫，不斷擴展對標(biāo)內(nèi)容，瞄準(zhǔn)行業(yè)先進，力爭實現(xiàn)進位爭先。九是要增強互信、協(xié)同創(chuàng)新。在集團層面通過建立分段承擔(dān)和“捆綁式”指標(biāo)體系，最大限度凝聚力量;直面問題和矛盾，思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致、行動一致，實現(xiàn)集團整體利益最大化。同時要結(jié)合市場化結(jié)算，持續(xù)完善辦法。十是要關(guān)心關(guān)愛職工。堅持“抓兩頭、帶中間”，落實好末等調(diào)整、不勝任退出等要求，把職工隊伍帶好。對于表現(xiàn)好的干部職工要壓擔(dān)子、給機會，對于表現(xiàn)差的要落實末位調(diào)整和退出;在企業(yè)困難時期，各級黨組織和工會系統(tǒng)要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作用，做好生活困難職工的關(guān)心關(guān)愛工作。

        宗衛(wèi)東從資金管理、鋼材銷售、物流倉儲、市場化結(jié)算等方面作了要求。杜東興從鐵前管理、采購供應(yīng)、安全管理等方面作了強調(diào)。會上，龍鋼公司相關(guān)負責(zé)人針對“三會”任務(wù)分解落實、生產(chǎn)經(jīng)營情況及后續(xù)工作安排進行了詳細匯報，集團相關(guān)部門負責(zé)同志結(jié)合調(diào)研情況提出了意見建議。

        2月7日，許曉增還深入龍鋼公司“5#連鑄機——棒材一線直軋改造項目”現(xiàn)場進行督導(dǎo)調(diào)研，對“5#連鑄機——棒材一線直軋改造”取得的成效表示肯定，并對項目效益成果轉(zhuǎn)化提出了具體要求：一要加強技術(shù)攻關(guān)，盡快使改造項目既定的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)全部實現(xiàn)三臺階攻關(guān)目標(biāo)，助力龍鋼公司低成本戰(zhàn)略高效落地;二要加快論證，統(tǒng)籌推進高線的直軋改造攻關(guān)，為龍鋼公司競爭力高效提升儲備動能;三要認真總結(jié)分析，為該技術(shù)在陜鋼集團其它軋線的推廣應(yīng)用儲備技術(shù)力量，助推陜鋼集團高質(zhì)量發(fā)展;四是陜鋼集團將持續(xù)開發(fā)第三代直軋技術(shù)，并加速推進其產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，為鋼鐵行業(yè)實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)做出更大貢獻。