為貫徹國務(wù)院國資委、省國資委和陜煤集團關(guān)于加快推進(jìn)國企改革三年行動的要求，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，夯實工作措施，確保在今年年底前全面完成國企改革三年行動各項任務(wù)。7月9日，陜鋼集團在本部以視頻會議形式組織召開了2021年改革工作會。集團公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)中層干部，各子公司黨政主要負(fù)責(zé)人以及負(fù)責(zé)改革工作相關(guān)人員參加了會議。

集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰作了題為《全面打贏改革攻堅戰(zhàn)，堅決實現(xiàn)全年“雙目標(biāo)”》的講話，他提出了改革正當(dāng)其時、改革贏得未來、改革賦能發(fā)展的重要觀點。

就全面推進(jìn)改革工作任務(wù)他提出六點要求：一是倒排時間，改革全面提速；二是聚焦重點，大膽改革突破；三是學(xué)習(xí)先進(jìn)，推動系統(tǒng)集成；四是鞏固成果，完善公司章程；五是依法依規(guī)，防控改革風(fēng)險；六是宣貫先行，確保大局穩(wěn)定。

他強調(diào)，要堅持兩手抓兩不誤，一手抓改革攻堅，完成改革目標(biāo)；一手抓轉(zhuǎn)型升級和生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)2.26黨委擴大會確定的年度雙目標(biāo)。

集團黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理許曉增作了《陜鋼集團“雙百行動”綜合改革2021年上半年工作報告》，報告分析了國企改革形勢，總結(jié)了上半年改革進(jìn)展情況，說明了存在的問題，明確了下半年改革任務(wù)，為改革工作深入推進(jìn)提出了具體要求。

集團黨委副書記、副總經(jīng)理王俊龍宣讀了《關(guān)于表彰2019-2020年度優(yōu)秀三會工作機構(gòu)和優(yōu)秀三會事務(wù)工作者的決定》。

會議由集團黨委委員、紀(jì)委書記柯尊海主持，就貫徹落實好本次會議精神他提了四點要求：一是要統(tǒng)一思想、深入學(xué)習(xí)，全面把握和領(lǐng)會會議精神；二是要精心組織、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好會議精神的宣貫落實；三是要立足實際、以身作則，全面推動當(dāng)前各項改革工作落實；四是各級紀(jì)檢組織要加大對下半年改革任務(wù)的監(jiān)督工作，同時要運用好容錯糾錯機制，為三項機制運行做好保駕護航。

會上，集團公司改革辦，各子公司負(fù)責(zé)人就改革推進(jìn)工作進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)為2019-2020年度優(yōu)秀三會工作機構(gòu)和優(yōu)秀三會事務(wù)工作者進(jìn)行了頒獎。

優(yōu)秀董事會、優(yōu)秀監(jiān)事會

優(yōu)秀董事

優(yōu)秀監(jiān)事

優(yōu)秀董事會專門委員會

董事會專門委員會優(yōu)秀工作者

優(yōu)秀董事會專門委員會工作委員會

董事會專門委員會工作委員會優(yōu)秀工作者

優(yōu)秀董事會辦公室

三會議案管理優(yōu)秀工作者

據(jù)悉，陜鋼集團自2018年成功入選國企改革雙百企業(yè)以來，啟動實施了一系列改革工作，實現(xiàn)了追趕超越，提升了企業(yè)形象，榮獲了多項改革榮譽。此次召開改革工作會議，既是對國務(wù)院國資委、省國資委和陜煤集團加快推進(jìn)改革三年行動要求的貫徹落實，也是集團公司改革攻堅的一次再動員、再部署。