陜鋼集團黨委理論學習中心組（擴大）召開國有企業(yè)刑事合規(guī)專題學習會

2021-09-01 00:00 來源：陜西鋼鐵集團有限公司作者：段雅萍

為推動集團公司依法治企建設，夯實企業(yè)管理基礎，進一步提升法律風險防控能力，8月31日下午，陜鋼集團黨委理論學習中心組（擴大）召開國有企業(yè)刑事合規(guī)專題學習會。

會議邀請陜西浩公律師事務所主任王浩公律師進行授課。他結合案例，從國有企業(yè)常見罪名、刑事合規(guī)簡介、國有企業(yè)建立刑事合規(guī)的原因、構建流程和誤區(qū)、刑事合規(guī)不起訴五個方面對刑事合規(guī)進行了詳細解讀，為企業(yè)面臨的刑事風險提供成熟的預防方案、化解方法和應對措施。

就進一步做好集團公司法治管理工作，集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰提出四點意見：一是運用法治思維，保障集團公司穩(wěn)健發(fā)展。集團上下要高度重視法治工作以及法治思維在各重點領域、關節(jié)環(huán)節(jié)的應用，做到規(guī)避風險，規(guī)范經營，提高效益，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)健前行；二是強化責任擔當，提升風險防控意識和能力。各單位黨政主要領導作為本單位法治建設第一責任人，要切實提高思想認識，堅持底線思維，處理好風險與收益的關系，持續(xù)加強重大經營風險項目和法律糾紛的風險管控、實現法律風險防控工作與生產經營工作深度融合；三是加強合規(guī)管理，控制風險機率和成本。針對集團公司可能面臨的風險，各單位必須認真、客觀地研究審視，建立完善的風險防范預警、剎車機制，為集團重大決策的風險控制提供保障；四是以培養(yǎng)實戰(zhàn)型人才，推動化解重大案件糾紛。各單位要高度重視法律人才隊伍建設工作，加強成熟人才引進和青年人才培養(yǎng)，使其充分認識推進法律糾紛解決的緊迫感和責任感，堅持追償與止損并重，舉全力、多途徑化解糾紛，推動法治工作長期向好。最后，他強調，集團上下要牢固樹立法治意識，傳播法律知識，弘揚法治精神，遵從法律規(guī)定內化于心、外化于行，為全面推進依法治企、合規(guī)經營、風險控制奠定基礎。

集團公司黨委副書記、副總經理王俊龍主持會議并強調，一要統一思想，提高政治站位，充分認識法治工作的緊迫性和必要性；二要加強學習，提高理論知識和業(yè)務能力，做到依法治企業(yè)，依法維權；三要強化制度建設和執(zhí)行力，建立完善制度體系，發(fā)揮好制度對集團高質量發(fā)展的保障作用。

集團公司各領導、機關部門正副職，各子公司班子成員及中層干部、雙管單位班子成員及負責全面預算管理相關人員參加了學習。（段雅萍）

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