“您好，我們今天家訪，一是感謝您對(duì)黃科長(zhǎng)工作的大力支持;二是想了解一下他平時(shí)在家里的生活情況，有什么意見(jiàn)、建議或困難都可以提出來(lái)，我們會(huì)盡力幫助你們解決;三是希望您當(dāng)好“廉內(nèi)助”，筑牢家庭廉潔防線……”這是儲(chǔ)運(yùn)中心紀(jì)委開(kāi)展科級(jí)以上管理人員“暖心廉潔家訪”的一幕。

        為進(jìn)一步推進(jìn)“廉潔文化進(jìn)家庭”，搭建單位與家庭互相了解的平臺(tái)，引導(dǎo)家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科級(jí)以上管理干部的教育管理和監(jiān)督。2022年4月，該單位紀(jì)委制定了《儲(chǔ)運(yùn)中心“廉潔家訪”方案》，對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行全覆蓋家訪。通過(guò)上門走訪，與干部家屬談心談話拉家常等方式，了解干部思想動(dòng)態(tài)、家庭情況和“八小時(shí)之外”的生活情況，引導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，吹好“枕邊風(fēng)”，提醒和督促“身邊人”自重、自省、自警、自律，實(shí)現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛(ài)由單位向家庭延伸。

        為確保“暖心廉潔家訪”活動(dòng)取得實(shí)效，該單位紀(jì)委嚴(yán)格把牢“訪前、訪中、訪后”三道關(guān)。家訪前，家訪工作小組對(duì)受訪對(duì)象的家庭情況和在單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行摸底登記，依據(jù)受訪對(duì)象的實(shí)際情況編制家訪方案，確保精準(zhǔn)家訪。家訪中，以“拉家常”的方式，與受訪對(duì)象及家屬面對(duì)面交流，詳細(xì)了解受訪對(duì)象的思想狀態(tài)、家風(fēng)家教等情況，向家屬介紹干部的工作表現(xiàn)和當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的嚴(yán)峻性，廣泛聽(tīng)取干部家屬的意見(jiàn)和建議。為家屬贈(zèng)送“廉潔書信”和《廉潤(rùn)鋼城》書籍，與家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，向家屬征集廉潔寄語(yǔ)等，把廉政教育延伸到干部家庭中，幫助家庭成員提高廉潔意識(shí)、法律意識(shí)，以清廉家風(fēng)涵養(yǎng)清正之風(fēng)。家訪后，認(rèn)真填寫《儲(chǔ)運(yùn)中心“廉潔家訪”記錄表》，“一人一檔”建立家訪臺(tái)賬，跟蹤解決受訪干部家屬反映的困難和問(wèn)題，并及時(shí)向干部本人和家屬報(bào)告進(jìn)展情況，做到件件有著落、事事有回音。

        截至目前，該單位紀(jì)委已對(duì)10名管理干部進(jìn)行了廉潔家訪，共收集意見(jiàn)建議20條，征集廉潔寄語(yǔ)8條，幫助2名管理干部解決了生活上的困難，消除了受訪干部的后顧之憂，進(jìn)一步提升了管理干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。