2022年是龍鋼公司“本質安全年”，也是煉鋼廠“基礎提升年”。為做好安全生產工作，煉鋼廠以周四“安全日”為切入點，創(chuàng)新形式，為職工制定特色安全“花式套餐”，讓職工在寓教于樂中提升安全技能，為實現元月開門紅奠定堅實安全基礎。

知識競答氛圍濃厚，“理”上有“禮”大收獲

        “事故發(fā)生的因素有哪些?”“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境條件……”在5#連鑄機周四早上班后會上，緊張熱烈的安全競答正在進行中。

        為確保安全培訓取得良好效果，該單位創(chuàng)新開展OPL大講堂、安全知識競賽、現身說法、演講賽等形式多樣的安全知識有獎競答活動，激發(fā)職工知安全、懂安全、會安全的熱情，真正實現寓教于樂。通過開展有獎知識競答，進一步將“要我安全”轉變?yōu)?ldquo;我要安全”，讓職工在掌握安全理論知識的同時得到小禮品，保證了學習效果。不僅如此，該單位還教育引導職工立足崗位認真學習、落實安全操作規(guī)程，從思想上筑牢安全防線，提高安全生產意識。

應急演練成效顯著，躬行實踐強技能

        “報告班長，生產過程中發(fā)現大包機件處高溫金屬泄漏。”“大包澆鋼工立即關閉大包，中包工穩(wěn)住液面……遠離平臺。”這是6#連鑄機高溫金屬泄漏應急演練的一幕。

        該單位轉變思路，變枯燥說教為讓職工生動體驗，結合生產實際情況，開展多種應急演練，重點開展高溫金屬泄漏、系統斷電、煤氣事故等應急演練活動。安全員提前制定方案，對危險因素辨識、風險評估、事故報告程序、預防控制措施等進行詳細安排，為應急演練的順利開展做好準備。通過開展各類應急演練，切實提高職工應急安全意識和緊急處置能力，真正達到完善預案、磨合機制、提高能力、鍛煉隊伍的目的。

警示教育觸及靈魂，以案為鑒守底線

        “大家要嚴格遵守各類交通規(guī)則，保證大家開開心心上班來，平平安安回家去。”在警示教育現場，安全員老張不厭其煩地強調。

        該單位扎實開展安全警示教育活動，組織職工進行現場警示教育，讓職工現場談感受、談教訓，做到用身邊事警示身邊人，有效防范和遏制事故發(fā)生。不僅如此，該單位還積極開展“安全現身說法”以及事故案例學習講評等活動，通過看視頻、聽宣講、談想法，讓職工銘記教訓，觸動心靈、引發(fā)共鳴，杜絕習慣性違章行為，增強職工安全生產的責任心和自覺性，全面提升安全管理水平。