自主題教育開展以來，華龍耐材黨支部積極運(yùn)用“三個(gè)注重”，促進(jìn)基層黨支部作用發(fā)揮，激發(fā)黨員隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力，力求把主題教育工作抓深抓實(shí)，為主題教育工作落地見效提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

注重理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基

        為深入推進(jìn)主題教育，該黨支部積極完善黨員在擔(dān)當(dāng)理論學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、問題調(diào)研、提升工作質(zhì)效等方面的記錄清單臺(tái)賬。堅(jiān)持做到每天一學(xué)、每周一記、每月一總結(jié)，及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地掌握內(nèi)部學(xué)習(xí)、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、管理創(chuàng)新工作等推進(jìn)情況。同時(shí)通過“第一議題”“三會(huì)一課”、主題黨日、專題黨課、黨員過政治生日等活動(dòng)，把理想信念教育融入主題教育中，真正達(dá)到入耳入腦、入心入行的效果，使主題教育工作常態(tài)化、日�；�、規(guī)范化，進(jìn)一步為黨員干部補(bǔ)足精神之鈣，凝聚奮進(jìn)力量。

注重黨員考核，定期評(píng)價(jià)實(shí)效

        該黨支部以提升黨員工作積極性與主動(dòng)性為目標(biāo)，結(jié)合績效考評(píng)機(jī)制，將黨員的表率作用發(fā)揮、職業(yè)道德、崗位工作業(yè)績等納入黨員月度考核，通過細(xì)分量化學(xué)習(xí)積分、承諾踐諾具體化、月度工作履職效能、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP學(xué)習(xí)等進(jìn)行定期綜合評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為主題教育學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的有效依據(jù)，從而樹立對(duì)標(biāo)點(diǎn)，查找自身差距，切實(shí)增強(qiáng)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，激勵(lì)黨員干部奮發(fā)有為，在內(nèi)部全力營造比學(xué)趕超、爭做先鋒的良好氛圍，促進(jìn)主題教育有效開展。

明確問題清單，檢視整改成效。

        根據(jù)工作職責(zé)，該黨支部堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照問題清單，聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)解放思想、學(xué)標(biāo)桿、找差距，深入查找分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理存在的問題，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，切實(shí)將主題教育學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為化解企業(yè)安全經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)能力，全方位開展隱患排查，將風(fēng)險(xiǎn)和隱患扼殺在萌芽中，進(jìn)一步筑牢企業(yè)發(fā)展安全防線，為提升企業(yè)精細(xì)化管理、生產(chǎn)經(jīng)營降本增效發(fā)揮積極作用，把工作成績作為檢驗(yàn)主題教育成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，努力推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合再上新臺(tái)階。