“節(jié)點”亦是“考點”。“五一”節(jié)日將至，為鞏固拓展清廉國企建設(shè)和作風建設(shè)專項行動成果，嚴防“節(jié)日病”蔓延，龍鋼公司紀委精心策劃，周密部署，開出約談提醒、警示教育、明察暗訪三劑“清廉處方”，大力營造風清氣正的節(jié)日氛圍。

        約談提醒打好“預(yù)防針”

        “臨近‘五一’，作為物料驗收的關(guān)鍵崗位，我們一定要練就火眼金睛，拒絕利益誘惑，敢于動真碰硬，不給圍獵者和投機取巧者以可乘之機……”公司紀檢干部對關(guān)鍵人員約談提醒。

        公司紀委組織各單位認真梳理崗位廉潔風險防控點，緊盯“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”“關(guān)鍵少數(shù)”和外協(xié)單位，關(guān)口前移、重心下沉，采用“一對一”或“集體式”進行廉政約談，以政治思想、履職盡責、廉潔自律、崗位風險為主要內(nèi)容，及時傳導壓力、傳遞責任，為黨員干部打好“預(yù)防針”、注入“清醒劑”。同時利用微信群、QQ群、龍鋼紀檢微信公眾號，發(fā)送廉潔短信、廉潔視頻、廉潔政策，擴大廉潔提醒覆蓋面，在為廣大黨員干部送上節(jié)日祝福的同時，傳遞廉潔理念，弘揚清風正氣，增強拒腐防變免疫力。

        警示教育念好“緊箍咒”

        “這次廉潔警示教育大會能夠按照上報名單全員到會，案例選取恰當，警示教育意義深刻……”這是公司派駐紀檢員在廉潔警示教育大會上的講話。

        龍鋼公司紀委以問題為標靶，各單位廉潔警示教育大會覆蓋業(yè)務(wù)主辦以上管理人員，重點是技術(shù)員、采購員、合同管理員、項目管理員等關(guān)鍵崗位青年干部。大會召開前向公司紀委上報參會名單，并由派駐紀檢員進行全程監(jiān)督。在會議內(nèi)容的選取上側(cè)重近年來腐敗問題典型案例，突出用身邊事教育身邊人，以案釋法敲警鐘，做到一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一整改。同時進行廉潔宣誓、廉潔承諾，讓警示教育直擊人心、觸及靈魂、產(chǎn)生震懾，知敬畏、存戒懼、守底線。

        明察暗訪清除“病灶體”

        “今天分為兩組，對各單位節(jié)前安排部署、物資保管、物料驗收等進行突擊檢查……”龍鋼公司紀委堅持把紀律挺在前、把監(jiān)督挺在前，組建以各部門聯(lián)合牽頭，各分廠、各黨支部相互配合的聯(lián)合明察暗訪組，聚焦重點對象、重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取不打招呼、不定路線、不定時間、不定地點，調(diào)取開發(fā)票記錄、查看監(jiān)控錄像、隨機抽查等方式，深入各單位生產(chǎn)一線、物料采樣點、值班室、門衛(wèi)等關(guān)鍵崗位，抽查節(jié)日期間在崗履責、公車私用、廉潔從業(yè)等行為，進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風”。同時與各單位廉政監(jiān)督員座談交流，暢通監(jiān)督舉報渠道，對頂風違紀行為快查快辦、嚴查嚴處，狠剎歪風邪氣、糾治頑瘴痼疾。