初冬，寒風料峭，早晨漫步在龍鋼大道上，極目遠眺，遠處的高爐清晰可見，蔚藍色的天空飄著彩霞在第一縷陽光的映襯下顯的格外引人注目。步入2#門，映入眼簾的是一簇簇嬌艷欲滴的花叢，新栽的樺樹一棵棵傲然挺立于大道兩旁，新架的路燈更是炫彩奪目，漫步走在寬闊干凈的柏油路上，來來往往的吸塵車、灑水車、迎送員工上下班的廠內通勤車，還有南來北往的上下班員工，眼前的這一切無不迸發(fā)著龍鋼發(fā)展的新時代氣息，喚起我進廠以來許多深切的記憶。

1993年9月我結緣龍鋼公司煉鐵廠，成為4#高爐水泵房一名水泵工。當時我們幾個新工跟著師傅在新建爐4#150 m³高爐學習工藝知識及操作技能，那時的水泵操作屬于半自動化，啟動水泵一個人按操作按鈕，另一個人快速轉動進水閥，兩個人配合才能完成。師傅給我們講解高爐斷水如不及時開啟保安水，就會給設備造成損壞，造成重大的經(jīng)濟損失。從那時起我們學習到了對工作高度的責任心和敬業(yè)精神。同年11月，高爐所有系統(tǒng)調試完畢成功點火開爐，當火紅的鐵水奔涌而出，鋼城為之歡呼，為之雀躍，做為鋼城一員、鋼城的建設者我感到無比榮耀。

每年的冬季，西北風說刮就刮，瞬間狂風大作，刮得天昏天暗，寸步難行……即便是這樣，堅守在鋼城的鋼鐵人依然傳承著勤勞、淳樸、樂觀的品質，從沒有停止諦造美好幸福生活的腳步。

幾年后，我和愛人按照公司住房分配政策享受到了一套一室一廳43平米的住房，我們有了自已的小天地，我們感到無比溫馨。我們的孩子在這龍鋼這片熱土上出生，成長、學習，工作之余兼顧家庭，公司福利讓我們感受到莫大的幸福。

進入2000年后，隨著國家鋼鐵政策的出臺，小高爐如雨后春筍般拔地而起，從150m³發(fā)展到450 m³，龍鋼隨著時代的脈博一起跳動，從最初的陜西龍鋼鋼鐵總廠于2002年改制成功更名為陜西龍門鋼鐵有限責任公司，從此邁向一個新的歷史階段。小高爐作為龍鋼歷史進程中的一個階段，曾經(jīng)創(chuàng)造了一個時代的輝煌，但是也阻擋不住社會發(fā)展的腳步，歷史的更遞。

2009年后隨著黃河之畔四座1280m³高爐的建立，1800m³高爐的崛起，龍鋼從最初的生產(chǎn)鑄鐵到后來的鋼坯、鋼材，生產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，裝備水平不斷提升，自動化水平顯著提高，從最初的年產(chǎn)20多萬噸鋼鐵產(chǎn)能過渡到200多萬噸，達到500-600萬噸，實現(xiàn)供產(chǎn)銷一條龍的大型鋼企。

20多年的滄桑巨變，歲月輪回，龍鋼人在“每一年，每一天，我們都要進步”的企業(yè)精神，以及在“真誠回報員工，真情奉獻社會”的理念的指導下，不斷求新求變求突破，在謀求發(fā)展的道路上披荊斬棘一路前行。同時也著力于為員工謀求福祉，在西安、韓城建立的職工生活小區(qū)，職工宿舍裝修一新，安裝上空調。生產(chǎn)、生活區(qū)建立職工餐廳，從飯菜質量到品質都在改變，員工的繼續(xù)教育學習，龍鋼就像母親一樣，供養(yǎng)著她的兒女，我們就像她的兒女一樣，日復一日，年復一年在自已的崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，唯愿把他建設得更加美好，心里由衷地感恩企業(yè)，感恩社會。

2016年是龍鋼發(fā)展史上不平凡的一年，走出鋼鐵行業(yè)寒冬，實現(xiàn)扭虧為贏，公司改革發(fā)展、治虧創(chuàng)效促使企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機。2017年龍鋼邁上發(fā)展的快車道，龍鋼兒女眾志成城，在做大、做強、做優(yōu)上下功夫，在低耗高效上深挖潛能，在環(huán)保上追趕超越，攻關拔寨，打贏了一場又一場攻堅戰(zhàn)。

隨著十九大的勝利召開，鋼城兒女團結一心，時代呼喚擔當，文化引領未來，“綠水青山就是金山銀山”的新時代發(fā)展理念的召喚下，龍鋼人以高度的責任感和使命感，積極投身于十里鋼城創(chuàng)建，鋼城是舊貌換新顏，美麗、幸福新龍鋼的藍圖已經(jīng)繪就，我們要緊跟時代步伐，以“時不我待，只爭朝夕”的精神全身投入到龍鋼建設中去，想到這些，我不禁加快步伐，將有限的時間投入到這場沒有硝煙的大決戰(zhàn)中去，為年終700萬噸目標貢獻自己的一份力量。

我相信，在公司上下一心努力下，精品龍鋼、綠色龍鋼、文化龍鋼、幸福龍鋼的四維龍鋼一定能夠實現(xiàn)?。▋\中心 張忍俠）