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再見,校園!你好,龍鋼!

2020-11-06 16:11    來源:煉鐵廠    作者:張卓文

       寒窗苦讀二十余載,終于,我徹底告別了學生身份,帶著幾分期盼,懷揣些許忐忑,我來到了自己職業(yè)生涯中的第一站——龍鋼公司,開啟我人生新的篇章。誰都不知前路如何,但我始終覺得未來可期。正如習近平總書記所說:“青年朋友們,人的一生只有一次青春?,F在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的。”

       龍鋼公司地處司馬故里韓城市,文化底蘊豐厚,因此與同類型的企業(yè)相比,龍鋼給我的第一印象是濃厚的文化氛圍。首先,從進入龍鋼大門,隨處可見的宣傳標語,干凈整潔的綠化環(huán)境,還有龍鋼職工斗志昂揚的精神面貌,無一不讓我感到震撼;其次,公司的建筑布局,不僅有企業(yè)應該有的莊重嚴肅,更是增添了更多家的感覺,正是這種家的溫馨,讓初到公司的我,內心多了幾分安寧,那種不安于忐忑也隨之消失,無形中我對公司歸屬感也在不斷增強。

       公司為我們安排的第一課,便是為期十五天軍事訓練,在這十五天中,有酸楚的淚水、有苦咸的汗水、有飄揚的歌聲和笑聲,一個個簡單的隊列動作,就足以鍛煉我們堅強的意志和團隊協作能力。這十幾天的軍訓,讓我褪去了學生的稚氣,改變了懶散的作風。

       結束軍訓,公司級的培訓接踵而至,一位又一位老師精心又耐心的講解,讓我們感受到了公司對我們新進大學生的重視。培訓過程中,公司黨群部張新副部長從全方位、多角度給我們講解了公司企業(yè)文化的發(fā)展,對企業(yè)“進步”文化、“正”文化和陜鋼現代版長征精神做了具體剖析,同時結合他自身的經歷讓我們對黨政宣傳工作有了進一步的理解;行政管理部郝武娟老師針對公司人才建設方案,具體分析了公司“1381”人才培養(yǎng)計劃和五支人才隊伍建設方案,讓我們對自己的職業(yè)生涯有了進一步的規(guī)劃……

       隨后的交流會上,歷年入職大學生結合自身成長經歷,從多個方面與我們進行分享交流,為我們下一步的發(fā)展提供了參考。最后公司黨委副書記、總經理劉安民的講話更是給我打了一劑強心針,讓我更加堅定了奮斗的信念,他就如何實現“國內一流、行業(yè)領先”總目標,對我們新進大學生提了四點要求。

       如今,入職已有一個多月的時間,這段時間我真的學到了很多,那些書本上的大道理,終于在現實中、在工作中、在生活中親身經歷。從大學邁入社會,這是一個過程,一種轉變,這種身份的轉變第一次發(fā)生在4歲,我從一個幼兒,轉變?yōu)橐幻麑W生;如今我從學生轉變?yōu)橐幻毠?,這次轉變是生活環(huán)境和習慣的改變,是理想和現實的碰轉,但是我有信心,也有能力以最短的時間適應,以最快的速度學習。愿我們不負韶華,歷盡千帆,歸來仍是少年。

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