今年以來，煉鋼廠電儀黨支部堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，緊盯關(guān)鍵點、關(guān)鍵人，靶向糾治、正風(fēng)肅紀(jì)，不斷形成黨員干部隊伍求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)氣。

正風(fēng)肅紀(jì)零容忍

        該支部堅持以各級“三會”精神和《陜鋼集團廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)規(guī)定》為指引，常態(tài)化開展黨員干部廉潔提醒，通過觀看《廉鑒》《零容忍》《我們，從延安走來》等廉潔紀(jì)錄片，以案為鑒、警鐘長鳴，談心得、寫感悟，使黨員干部深刻體會到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性，更加堅定嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的政治自覺，進一步強化底線思維，不斷增強紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識。從典型違紀(jì)違規(guī)案例中汲取教訓(xùn)，從“小事小節(jié)”做起，不觸“紅線”，不碰“底線”，扎實做好本職工作，不斷提升黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性和自律性，發(fā)揚艱苦奮斗、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

“嚴(yán)”字當(dāng)頭抓關(guān)鍵

        節(jié)點就是“考點”。該支部抓住關(guān)鍵時期，扎實開展節(jié)前廉潔大檢查活動，將勞動紀(jì)律、收受禮品、變相請客納入重點突擊檢查目標(biāo)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，對重點崗位、風(fēng)險環(huán)節(jié)，采取明察暗訪、隨機抽查等方式，不斷加大監(jiān)督檢查工作力度，并將庫管備件管理人員納入廉潔風(fēng)險管控范圍，通過召開組織生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研會、廉潔談話、簽訂個人廉潔承諾等，確保做到廉潔警示教育受教育率、關(guān)鍵崗位人員承諾率達到100%。

持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)

        作風(fēng)建設(shè)是優(yōu)化干部隊伍的重要抓手。為進一步“凈化”大環(huán)境，該支部緊盯內(nèi)部管理“堵點”“難點”“痛點”，持續(xù)整治管理干部的“庸、懶、散、慢、拖”等問題，以《崗位廉潔風(fēng)險防控責(zé)任清單》為切入點，嚴(yán)查管理干部“一崗雙責(zé)”履職情況，建立“一把手”談話提醒制度，防止小病積成大病，對干事不在狀態(tài)、責(zé)任心不強、服務(wù)意識淡薄、工作滯后的黨員干部，進行談話提醒，以鐵腕重拳整治不正之風(fēng)。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入“賽馬”機制考評中，實行末位淘汰，將企業(yè)有關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行，以優(yōu)良作風(fēng)樹立良好形象。